Poskytujeme pracovnú zdravotnú službu pre zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do 1
alebo 2 kategórie spôsobom podľa § 30 a ods.2 písm. d) zákona č.355/2007
Z.z.. v znení zákona č.289/2017 Z.z. Naše služby poskytujeme v rámci celého územia Slovenskej republiky.
Ponúkame:
DOHĽAD NAD PRÁCOU A PRACOVNÝMI PODMIENKAMI
- vykonanie vstupného auditu pracoviska z hľadiska dodržiavania minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadaviek na pracovisko v súlade s platnou legislatívou (stavebné riešenie, strojno-technologické vybavenie pracoviska, zariadenia na osobnú hygienu, kontrola jestvujúcej dokumentácie v oblasti ochrany zdravia a pod.)
- identifikácia rizikových faktorov práce a pracovného prostredia
vyplývajúcich z pracovnej činnosti (fyzikálne, chemické, biologické, mikroklimatické faktory, fyzická záťaž, psychická pracovná záťaž , lasery a pod.)
-
posúdenie zdravotného rizika
z expozície faktorom práce a pracovného prostredia (úvodné posúdenie),
- posúdenie zdravotného rizika
z expozície faktorom práce a pracovného prostredia na
pracovisku, na ktorom zamestnanci vykonávajú
prácu zaradenú do 2.kategórie
rizika najmenej raz za 18 mesiacov,
- zaradenie pracovných činností do kategórie rizikových prác z hľadiska zdravotných rizík
- súčinnosť pri uplatňovaní opatrení na zníženie alebo elimináciu zdravotného rizika
(technické, technologické,
organizačné, individuálne a iné
opatrenia).
VYPRACOVANIE DOKUMENTÁCIE
- vypracovanie protokolu o prehliadke pracoviska (auditu), ktorého súčasťou bude v prípade zistenia nedostatkov aj návrh opatrení na zníženie alebo elimináciu zdravotného rizika,
- vypracovanie
písomného posudku o riziku na základe posúdenia zdravotného rizika z expozície
faktorom práce a pracovného prostredia (prvotné posúdenie),
-
vypracovanie písomného dokladu (posudku alebo záznamu) na základe výsledku opätovného posúdenia zdravotného rizika z expozície faktom práce a pracovného prostredia na pracovisku, na ktorom vykonávajú zamestnanci prácu zaradenú do 2.kategórie rizikových prác v periodicite najmenej raz 18 mesiacov,
- vypracovanie
kategorizácie práce z hľadiska zdravotných rizík ,
- vypracovanie
prevádzkových poriadkov z hľadiska ochrany
a podpory zdravia zamestnancov pri práci (hluk, nebezpečný chemický
faktor, karcinogénny a mutagénny faktor, toxické látky a/alebo zmesi, pevný aerosól (prach),biologický faktor, vibrácie, fyzická záťaž pri práci, záťaž teplom
a/alebo chladom,..),
- vypracovanie oznámenia týkajúceho sa zamestnancov vykonávajúcich prácu zaradenú do druhej kategórie, ktoré je potrebné zasielať príslušnému orgánu verejného zdravotníctva každoročne do 15.januára,
- vypracovanie
smernice
na zabezpečenie pitného režimu pre zamestnancov,
- vypracovanie evidencie zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu zaradenú do 2.kategórie rizikových prác pri
expozícii faktorom práce a pracovného prostredia,
- vypracovanie lehotníka lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci pre konkrétne pracovné činnosti.
VZDELÁVACIA ČINNOSŤ
- vykonávame
vzdelávanie zamestnancov
v poskytovaní prvej (laickej)pomoci ,
- informovanie zamestnancov o možných
rizikách vyplývajúcich z expozície faktorom práce a pracovného prostredia,
- prednášková činnosť na rôzne témy z oblasti ochrany zdravia pri práci - zásady správnej manipulácie s
bremenami, práca so zobrazovacími jednotkami , práca s chemickými látkami, fajčenie a pod..
PORADENSTVO zamerané na:
- plánovanie a organizáciu práce
a odpočinku vrátane usporiadania pracovísk a pracovných miest
a spôsob výkonu práce z hľadiska ochrany zdravia,
- ochranu zdravia pred nepriaznivým vplyvom
faktorov práce a pracovného prostredia alebo technológií, ktoré sa
používajú alebo plánujú používať,
- ochranu pred chorobami z povolania
a ochoreniami súvisiacimi s prácou,
- informovanie o legislatívnych zmenách v oblasti ochrany zdravia pri práci a ich implementácia do praxe.
DOPLNKOVÉ SLUŽBY
- aktivity preventívneho charakteru so zameraním na ochranu a podporu zdravia -meranie
krvného tlaku, BMI, meranie
cholesterolu, cukru, meranie energetického výdaja,
- výkon zdravotného dohľadu pri firemných športových hrách alebo iných firemných akciách.